手厚い教育体制があり、保険のエキスパートとして成長で
きる環境です。「成果を出せる営業になりたい」「一から専門性をつけたい」と考えている方に向いています。
きる環境です。「成果を出せる営業になりたい」「一から専門性をつけたい」と考えている方に向いています。
ネットを見て来店されるお客さまが大半です。
保険加入意欲の高い方が多いため、営業がしやすいのもポイントです。
私たちが提案しているのは「保険」。お客さま一人ひとりの人生に関わる、大切な商品です。だからこそ「すぐに成果を出せ」なんてことは、言いません。入社後はマニュアルを読み込むところから始め、しっかりと知識をつけてください。その後は毎日ロールプレイングを繰り返し、動画で撮影して復習、という研修を繰り返します。
1日あたりのロールプレイング時間は、2～3時間。これを3ヶ月ほど行なうので、トータルの練習時間は100～150時間にもなります。ここまで来て初めて、お客さまへの提案を少しずつ任されるのです。
最初の段階でしっかりと力をつけるからこそ、当社の成約率は平均80％。納得度の高い提案で、お客さまからも信頼をいただいています。これから営業をはじめたい方も、成果を出せるか不安な方も。ゼロナビなら、確かな知識とスキルをつけられる環境があります。
1日あたりのロールプレイング時間は、2～3時間。これを3ヶ月ほど行なうので、トータルの練習時間は100～150時間にもなります。ここまで来て初めて、お客さまへの提案を少しずつ任されるのです。
最初の段階でしっかりと力をつけるからこそ、当社の成約率は平均80％。納得度の高い提案で、お客さまからも信頼をいただいています。これから営業をはじめたい方も、成果を出せるか不安な方も。ゼロナビなら、確かな知識とスキルをつけられる環境があります。
| 職種名: | 保険のカウンターセールス |
|---|---|
| 仕事内容： |
主に下記2つの業務を担当していただきます ① 来店されたお客様への保険のご提案： お店に来店されたお客様の保険相談に乗ります。(コンサルタント1人あたり月15～20組程度) お客様の世代は20代～80代と幅広いですが、主には、保険を見直すタイミングと言われている、新婚様や、お子様が生まれたばかりのファミリー層が中心です。 ご希望される保障内容や、今後予定されているライフイベント等をヒアリングしながら、複数の保険会社の中からお客様に最適な保険商品をコンサルティングします。 質の高いトークスクリプトと動画マニュアルが完備されているので、営業未経験の新人でも年間契約数トップ10に入ることも！ 先輩社員たちみんなが教えたがるので、お節介だと思われてしまう事もあるかもしれません(笑) ②集客イベント： 店頭にてファミリー層向けの集客イベントを行います。 お子様が楽しめるバルーンアートやガラポン抽選会等を行い、イベントにご参加されたお客様に、2～3分程度の「お店の宣伝」と、「保険の豆知識」「お金の豆知識」を1つお伝えして、興味を持ってくださったお客様から、来店誘致を獲得します。 気軽に保険の相談をできるきっかけを提供することと、お店のファンになってもらうことが目的ですから、しつこい無理な勧誘はＮＧです！ こちらも、イベント参加までのスキーム、来店誘致獲得に向けたトークスクリプトが完備されているので、入社半年以内で来店誘致獲得数トップ10に入る社員が何人も輩出されています！ ※当社は「個人の強みを伸ばす」事がモットーなので、イベント集客が得意なスタッフ、具体的な保険のご提案が得意なスタッフ等、スタッフ個人個人の特性に応じて業務配分が変わっていきます。 |
| 応募資格： |
学歴・職歴不問。人柄と能力を重視します。 ■あると望ましい能力・経験・求める人柄 ≪下記が1つでも当てはまる方、大歓迎です‼≫ ・接客や営業の経験を活かしたい ・年齢や社歴よりも、行動や実力を正当に評価してほしい ・スタッフ同士助け合って、共に成長したい ・自分の力で会社を大きくしたい ・保険やお金のことなど、人生に役立つ専門知識：金融リテラシーを身につけたい ・人の役に立つ仕事がしたい |
| 募集背景： |
ゼロナビは、埼玉エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、 確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、さいたま市中心部の大型ショッピングモールへ出店予定のため、新しい仲間を追加募集します。 |
| 雇用形態： |
正社員 試用期間3ヵ月※試用期間中も給与全額支給 |
| 勤務地・ 交通： |
埼玉県（さいたま市、上尾市、桶川市、伊奈町）にある「ほけんのいろは」各店舗での勤務です。 ■勤務地① 事業所名：ほけんのいろは コクーンシティさいたま新都心店 住所 ：埼玉県いたま市大宮区吉敷町4-267-2コクーン11階 最寄駅 ：さいたま新都心駅 喫煙環境： 屋内喫煙可能場所あり ■勤務地② 事業所名： ほけんのいろは イオンモール上尾店 住所 ：埼玉県上尾市愛宕3-8-1 イオンモール上尾1階 最寄駅 ：上尾駅 喫煙環境： 屋内喫煙可能場所あり ■勤務地③ 事業所名： ほけんのいろは アリオ上尾店 住所 ：上尾市大字壱丁目367 アリオ2階 最寄駅 ：上尾駅 喫煙環境： 屋内喫煙可能場所あり ■勤務地④ 事業所名： ほけんのいろは ベニバナウォーク桶川店 住所 ：埼玉県桶川市下日出谷東2-15-1 ベニバナウォーク桶川2階 最寄駅 ：桶川駅 喫煙環境： 屋内喫煙可能場所あり ■勤務地備考 他：PAPA北上尾店、ウニクス伊奈店があります。 |
| 勤務時間： |
所定労働時間：9:30～18:30 休憩60分 残業 ：有 残業手当 ：有 ※ショッピングモール内に店舗がある為、モール閉店後にお客様対応をする事がありません。 その為、閉店後の残業はほぼありません。 |
| 給与： |
■給与 年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます ※ノルマや飛び込みは一切ありませんのでご安心ください。 ■給与考課 年2回(5月・11月) ※昇進した場合、役職に応じて役職手当も別途支給 ＜年収実例＞ 年収450万円＜28歳／入社1年目＞ 年収630万円＜32歳／入社2年目＞ 年収910万円＜38歳／入社3年目＞ |
| 休日休暇： |
完全週休2日制(月～金の間でシフト制) 夏季休暇・年末年始休暇有 年間休日110日 年間有給休暇10日～40日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
| 福利厚生： |
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■健康診断 ■交通費支給 ■中途新入社員基礎研修・OJT研修 ■新入社員研修 ■産休育休制度 ■慶弔休暇 ■介護休職制度 |
| 評価制度 について： |
半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20％アップさせる事が出来ます。 個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。 その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。 新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます。 |
| 教育制度： | 全国レベルのトップセールスマン達が作り上げた、各種マニュアルが完備されていますので、 トークスクリプトを覚える事から始めます。 その後は、先輩社員とのロープレや、全社員向けの机上研修等を繰り返しながら、能力を高めていきます。 |
| 入社後の 流れ： |
①会社についての理解を深める会社説明・保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ②保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ③当社が扱う保険商品の知識を覚える机上研修 ④配属先の現場にて、専任の教育担当者によるOJT研修 ※専任の教育担当者がつくので、分からない事も気軽に聞ける環境です。 |
| 職場環境： |
主に20代～30代の社員が多く平均年齢は29歳、男女比は5:5です。 チーム全員で協力して頑張ろう！という意識が浸透しているので、離職率が低くて「人間関係がとにかく良い」と言う社員が多いのが自慢です。 |
| 社風・風土： |
「今ここにない未来は自分で創る」の経営理念が表す通り、社歴に関係なく「チャレンジしたい事」に挑戦できる環境です。 新人達が常に新しい発想で、社内の既成概念を革新し続けている為、コロナ禍でも12年連続増収増益を成し遂げています。 |